Для формирования по-настоящему солидного пенсионного капитала россиянам следует обратить внимание на негосударственные пенсионные фонды. На вопросы о грамотном вложении средств нам ответил президент одного из флагманов отрасли — Ханты-Мансийского НПФ — Алексей Охлопков.
— Алексей Анатольевич, первым делом, — что же такое пенсионный капитал и как, по-вашему, современным россиянам следует формировать его?
— Пенсионный капитал — совокупность всех тех средств, которые формируются на вашем личном пенсионном счете в одном из пенсионных фондов. Для большинства россиян это Пенсионный фонд РФ, занимающийся накоплением денег участников и их выдачей, скажем так, «по умолчанию». Однако при таком положении дел есть свои минусы. Первый из них — невысокая инвестиционная доходность ПФР, порой не превышающая уровень годовой инфляции. Согласитесь, не слишком приятно знать, что твои средства из года в год, по сути, уменьшаются.
Еще один недостаток — отсутствие в Пенсионном фонде РФ специализированных пенсионных программ для разных категорий населения. К примеру, большинство негосударственных фондов сегодня предлагают различные программы негосударственного пенсионного обеспечения. У нас есть клиенты, которые участвуют в трех и даже четырех программах, в разы увеличивая свой пенсионный капитал.
— Что это за программы и чем они отличаются от программ других фондов?
— Наша «визитная карточка» — программа для бюджетников Югры, которую мы реализуем совместно с правительством Югры вот уже 9 лет. Правительство округа и муниципальные власти, выступая для этой категории работодателями, предлагает специальную программу — «Две пенсии для бюджетников». Сотрудники бюджетных учреждений могут формировать дополнительную пенсию за счет добровольных взносов, которые удваиваются за счет средств бюджета Югры.
Отмечу, что для России данная программа абсолютно уникальна: сегодня наш округ — единственный, кто занимается дополнительным пенсионным обеспечением бюджетников. А Ханты-Мансийский НПФ стал корпоративным фондом для работников бюджетной сферы.
— И никаких ограничений по размеру взносов в программе не предусмотрено?
— Размер вносов увязан с возрастом участника. То есть, люди до 40 лет могут перечислять максимум 3% от заработной платы ежемесячно, граждане от 40 до 50 — 5%. Максимальный размер — 10% — перечисляют участники, уже отметившие 50-летие. Основное условие участия — пятилетний стаж работы в бюджетных организациях региона. По достижении пенсионного возраста вкладчику, помимо обязательной трудовой пенсии, будет назначена дополнительная, сформированная из его средств и средств окружного бюджета.
— А сколько югорчан сейчас участвуют в программе и каковы размеры выплат?
— В целом по округу сегодня в программе участвуют более 8 тысяч человек. Из них около 500 уже начали получать выплаты. Средний размер дополнительной пенсии — порядка 3000 рублей, максимальный — превышает 11 тысяч рублей. И я повторюсь, это дополнительная пенсия, помимо которой вкладчик также получает и трудовую. При этом человек может продолжать трудовую деятельность.
— Это весомый плюс. Какие еще преимущества есть у участников программы?
— В прошлом году Совет фонда принял уникальное для российского пенсионного рынка решение, установив минимальный гарантированный доход в размере 6% от суммы накоплений. Поясняю: по итогам года вкладчикам любого фонда, будь то ПФР или же любой НПФ, начисляется инвестиционный доход. Один, два, три процента от общей суммы на счету — таким образом и растут накопления. Мы в прошлом году пошли несколько другим путем, документально закрепив шестипроцентный уровень МГД для наших вкладчиков — физических лиц. Проще говоря, каждый год, независимо от результатов финансовой деятельности фонда, его участникам будет начисляться 6% от суммы их накоплений. Если же доход будет выше, то и доход превысит 6%.
Выплаты в рамках программы «Две пенсии для бюджетников» сохраняются в случае переезда в иной регион, а средства подлежат наследованию и на этапе накопления, и на этапе выплат. Все это в совокупности делает данную программу одним из важнейших явлений в пенсионной системе страны за последние годы.
