В ходе мероприятия собравшиеся обсудили вопросы исполнения законодательства в части устройства на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
В семинаре приняли участие руководители и кадровые служащие детских дошкольных учреждений Сургута. Отметим, эти предприятия являются одними из наиболее значимых работодателей для людей с ограниченными возможностями.
Озвученная на семинаре информация актуальна для большинства предприятий и организаций, а также представителей малого и среднего бизнеса, поскольку трудоустройство инвалида – это не право, а обязанность любого работодателя, численность сотрудников которого составляет 35 человек.
