В прокуратуру обратился гражданин, инвалид, который работал в одном из санаториев Нефтеюганского района. Оказалось, что работодатель не предусмотрел для особого сотрудника сокращенное рабочее время, при этом сверхурочную работу ему не оплачивали. Также установлено, что для инвалида не делали специальные перерывы для обогрева и отдыха при работе на улице в холода.
Прокуратура внесла работодателю представление, в итоге сотруднику сделали перерасчет, и установили специальные перерывы.
