«Славнефть-Мегионнефтегаз» реализует корпоративную образовательную программу «Место роста», благодаря которой югорские старшеклассники могут получить образование в лучших отраслевых вузах страны с последующим гарантированным трудоустройством на предприятии.
Работа с участниками программы «Место роста» ведется комплексно, система профессиональной подготовки затрагивает все стадии: от выбора специальности до интеграции выпускников в производственные процессы. Ребятам оплачивают обучение, начисляют повышенную корпоративную стипендию, дают возможность пройти практику и гарантируют сопровождение от экспертов компании. После того, как студенты получают диплом, «Славнефть-Мегионнефтегаз» предоставляет им рабочие места с конкурентоспособным социальным пакетом и перспективами карьерного роста.
Отметим, предприятие «Славнефть-Мегионнефтегаз» сотрудничает с ведущими техническими учебными заведениями России. В качестве партнеров выступают МГУ имени Ломоносова, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и МЭИ. Такое взаимодействие позволяет студентам получать качественное образование и сразу применять полученные знания на практике.
– Будущее нефтегазовой отрасли зависит от молодых, креативных и высококвалифицированных специалистов. Программа «Место роста» демонстрирует эффективное партнерство между предприятием и будущими сотрудниками. Наш опыт показывает, что участники программы, которых мы сопровождаем в период обучения, быстрее адаптируются на производстве и успешно включаются в рабочие процессы. Мы создаем условия для профессионального, научного и творческого развития тех, кто хочет расти вместе с нами, – отмечает начальник управления по работе с персоналом «Славнефть-Мегионнефтегаза» Светлана Зайцева.
Прием заявок на участие в программе уже стартовал и продлится до 25 июня. Со всей подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте mngmestorosta.ru.