Свою историю женсовет ОАО «Сургутнефтегаз» начал в 1987 году, а его идейным вдохновителем стала Маргарита Колмакова. Много хлопот легло тогда на ее хрупкие плечи. Ведь основать общественную организацию внутри крупной компании — дело непростое. Но в этом была острая необходимость. «Кто, если не мы, будет отстаивать права женщин на производстве!» — говорила всегда Маргарита Яковлевна. К слову, в нефтяной компании трудятся более ста тысяч работников, четверть из которых — женщины. И действительно, кто, если не «они»? Эта фраза стала отправной точкой, девизом женского движения, которое и по сей день помогает им делать добрые дела.
Силами женсовета решаются многие вопросы на производстве, повышается роль женщины на предприятии и в обществе, активистки тщательно следят за соблюдением прав сотрудниц Сургутнефтегаза, улучшением условий их труда, охраной здоровья. Многое было сделано тогда М.Я. Колмаковой, но не меньше задач предстояло решить уже новому председателю — Галине Галимовой, которая возглавила женсовет в 2004 году. Тогда она поставила перед собой цель — придать дополнительный импульс развитию женсовета за счет свежих идей и значимых проектов, расширить ряды активисток и «расшевелить» всех женщин Сургутнефтегаза на их рабочих местах.
— Я просто не имела права потерять все то, что создавалось долгие годы. Поэтому мне пришлось развивать это дело дальше. Мне хочется, чтобы наше объединение было на должном уровне. За эти тринадцать лет я добилась того, что теперь в каждом структурном подразделении есть свой совет женщин, вместо 24 — их стало 55, в них добровольно трудятся более двадцати пяти тысяч представительниц прекрасного пола разных возрастов и профессий. У нас есть собственная газета «Женский взгляд», создано новое направление работы в интересах семьи, проводим множество социально значимых проектов, марафонов, которых раньше не было. Особенно я горжусь тем, что деятельность женсовета ОАО «Сургутнефтегаз» оценили на всероссийском уровне. Мы неоднократно демонстрировали свой опыт на форумах, конференциях, семинарах — это большое достижение для нас, — говорит Галина Николаевна.
Значительным прорывом стало создание общественного благотворительного фонда «Забота», главная задача которого — оказывать всестороннюю помощь и поддержку льготной категории граждан (инвалидам, которые ушли на пенсию, не достигнув пенсионного возраста, многодетным семьям и семьям, имеющим детей-инвалидов). На учете в ОАО «Сургутнефтегаз» их сейчас около тысячи человек. С подачи женсовета были созданы комиссия по укреплению семьи, материнства и детства, комиссия по организационно-массовой работе. Ведется культурно-просветительская работа, посредством которой пропагандируется активный и здоровый образ жизни, возрождаются духовно-нравственные ценности, укрепляются семейные традиции. А для большего понимания потребностей женщин, защиты их прав женсовет организовал комиссию по социально-производственным вопросам. Ежемесячно активистки проводят плановые и выборочные проверки условий труда на производстве. В прошлом году было проведено десять проверок в девяти структурных подразделениях ОАО «Сургутнефтегаз».
— Бывает, к нам поступают сигналы, жалобы, которые мы не имеем права проигнорировать. В основном женщины жалуются на спецодежду, которая должна быть в принципе удобной, качественной и обязательно с защитными функциями. Также проверяем, есть ли комнаты отдыха для сотрудников, иногда приходится разбираться в производственных конфликтах, сглаживать отношения в коллективе. Некоторые вопросы решаются сразу на месте. Конечно, во время проверки ведем беседы, спрашиваем, достаются ли, например, сотрудницам путевки в корпоративные санатории и пансионаты в период отпуска? Кстати, к нам даже поступала жалоба на условия и качество обслуживания в пансионате «Лермонтово», и в ходе проверки выяснилось, что там действительно были бытовые нарушения. По результатам проверок мы составляем акты с замечаниями, рекомендациями, направляем все это руководству подразделения, чтобы они, в свою очередь, все устранили. Для укрепления корпоративного духа, сплочения коллектива, семьи наш женсовет проводит различные мероприятия. Такие как конкурсы, турслеты, круглые столы, акции, мастер-классы, марафоны ко Дню матери, чествование многодетных семей и многое другое. Кстати, 15 мая стартует большой марафон ко Дню семьи, — с гордостью отмечает председатель Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз».
Надо сказать, задачу-максимум Г.Н. Галимова выполнила. Она смогла наладить сотрудничество со многими общественными организациями, медицинскими учреждениями, департаментом образования, администрацией города, духовенством, организациями социальной защиты, управлением внутренних дел. Помимо трудовой деятельности и курирования женсовета, Галина Николаевна успевает заниматься и общественной работой. Она включена во многие советы города: по развитию образования, охране здоровья, поддержке некоммерческих общественных организаций и другие.
История в деталях
Многие знают Галину Галимову как ответственного и отзывчивого человека, активную и целеустремленную женщину, грамотного специалиста. За что бы она ни взялась, все будет сделано в срок и на самом высоком уровне. Но немногие знают, какой путь ей пришлось пройти, чтобы добиться таких результатов.
Галина Николаевна с детства любила цифры, ей нравилось доказывать теоремы, решать сложные вычислительные задачи. В этом она похожа на свою мать — финансиста по образованию, которая тоже всю свою жизнь проработала в ОАО «Сургутнефтегаз». Но мечта Галины о математическом факультете так и осталась мечтой. Хотя она ни разу об этом не пожалела. «Значит, такова судьба», — говорит моя собеседница. В 1981 году Галина окончила Тюменский индустриальный институт, факультет технической кибернетики, в итоге стала дипломированным инженером-системотехником. 33 года Г.Н. Галимова посвятила своей любимой работе. Большая часть ее жизни прошла в ПУ «СургутАСУнефть», где Галина Николаевна с должности простого инженера доросла до начальника отдела системного программного обеспечения. С 2013 года Галина Николаевна является ведущим инженером информационно-аналитического отдела управления по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз». Упорству и трудолюбию этой женщины можно только позавидовать. Хотя она никогда не стремилась к высоким должностям. Просто честно и добросовестно выполняла свою работу, а награда за такой труд не заставила себя долго ждать.
Многим Галина Николаевна обязана своему мужу, который всегда был для нее опорой и поддержкой, ведь именно благодаря ему она смогла добиться таких результатов. Он и с ребенком нянчился, пока Галина училась в институте, и по дому хлопотал, пока жена делала карьеру, и даже когда ей предложили возглавить женсовет в ОАО «Сургутнефтегаз», муж без капли сомнений поддержал эту идею. Вот что значит взаимопонимание в семье, когда оба друг за друга, что бы ни случилось. Именно это помогает Галине Николаевне быть всегда в тонусе и не опускать руки, несмотря на напряженный ритм работы.
— Я очень благодарна за все, что у меня есть, моему любимому мужу, с которым познакомилась еще в девятом классе. Он у меня идеальный мужчина — отличный семьянин и первоклассный отец, — говорит Галина.
У Галимовых двое прекрасных сыновей, которые, кстати, пошли по стопам матери. Старший сын сейчас заместитель начальника отдела в управлении информационных технологий ОАО «Сургутнефтегаз», младший — ведущий инженер-программист в ПУ «СургутАСУнефть». Муж до выхода на пенсию тоже трудился в одном из структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз». Так что на предприятии целая трудовая династия Галимовых, и кто знает, может, и внуки, а их у четы Галимовых уже четверо, продолжат семейное дело.
— Я очень рада и горжусь, что у меня такая замечательная семья. Мы с мужем старались дать своим детям все — хорошее воспитание, прекрасное образование, привили им правильные ценности в жизни, приучили к труду. И, слава Богу, они выросли с пониманием, что семья — это главное. Сейчас меня радует — как в нашей семье было заведено помогать друг другу, так и сыновья помогают своим женам во всем.
— Галина Николаевна, вы проделали огромный путь, многого добились. Каких еще достижений ждать от вашего женсовета? Поделитесь планами на будущее.
— Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» — это большой, сплоченный организм. В нем трудятся неравнодушные, замечательные люди. Мы будем и дальше добиваться поставленных целей, приумножать имеющиеся результаты, помогать нашим женщинам. И, пользуясь случаем, хочу пожелать нашим дорогим дамам оставаться такими же красивыми, умными и талантливыми. Цените то, что у вас есть, берегите свои семьи, продвигайтесь по карьерной лестнице и продолжайте делать добрые дела!
