Глава Минэнерго обсудил с временно исполняющим обязанности губернатора Ханты-Мансийского автономного округа Русланом Кухаруком ключевые темы отрасли.
Сергей Цивилев отметил, что Югра является лидером по добыче нефти в России и крупнейшим нефтедобывающим регионом в мире. Для того, чтобы сохранять лидерские позиции и расширять потенциал автономному округу необходимо развивать технологии по освоению трудноизвлекаемых запасов, доля которых с каждым годом растет.
«Этот вопрос требует комплексного подхода, он включает в себя не только технологии по освоению труднодоступных запасов нефти и газа, но также подготовку профессиональных кадров и создание рабочей среды, которая будет способствовать привлечению в регион перспективных специалистов», — сказал министр.
Важно отметить, что Югра удерживает лидирующие позиции по ряду основных экономических показателей: первое место по добыче нефти и по производству электроэнергии, второе по добыче газа и объему промышленного производства. Так, электроэнергией, которая вырабатывается в автономном округе, питаются четыре региона страны.
«Но есть ряд других задач, которые мы определили с крупными корпорациями. Необходимо вместе реализовывать инвестиционные проекты в части обеспечения постоянной электроэнергией территорий, прилегающих к крупным городам Югры. Речь идет о СОТах, дачных кооперативов», — сказал Руслан Кухарук.
Врио губернатора Югры предложил оценить перспективу, ориентированную в том числе на увеличение мощности производимой в Югре энергии, совместно с компанией «Россети Тюмень».
Обсуждая тему подготовки профессиональных кадров для предприятий ТЭК, Руслан Кухарук заметил, что в регионе выстроена системная работу между предприятиями и образовательными заведениями — школами, колледжами, вузами. Важно, что обучение и подготовка ведется под актуальные запросы компаний.
«Средние специальные учебные заведения работают по дуальной системе образования — есть технологический партнер, который участвует в формировании программы обучения, предоставляет места для прохождения производственной практики, а после выпуска забирает на работу. Мы работаем по этой системе уже восемь лет», — рассказал Руслан Кухарук.
