«Славнефть-Мегионнефтегаз» стал победителем престижного окружного конкурса «Черное золото Югры» в номинации «Лучший работодатель». Компания получила эту награду за системную работу по социальной поддержке коллектива и последовательное увеличение инвестиций в комфорт и благополучие своих сотрудников.
Церемония награждения прошла в Ханты-Мансийске, где экспертный совет отметил комплексный подход предприятия к созданию комфортных условий труда.
Социальная программа «Мегионнефтегаза» включает северные надбавки без учета стажа, полис ДМС, компенсацию проезда к месту отпуска для всей семьи и специальные меры поддержки для многодетных сотрудников. Только за прошлый год объем социальных льгот на одного работника вырос почти на 30%.
По итогам конкурса были отмечены и персональные достижения сотрудников предприятия. Акмалжон Туракулов был признан лучшим молодым специалистом Югры, а Марат Галишанов — лучшим оператором технологических установок. В числе лауреатов также Андрей Перфильев и Руслан Ганеев.
Кроме того, в тройке лучших нефтегазосервисных предприятий — «Мегионское Управление Буровых Работ» — дочернее общество «Мегионнефтегаза».
Генеральный директор «Славнефть-Мегионнефтегаза» Александр Баринов подчеркнул, что нефтедобыча — это прежде всего люди, их знания и энергия.
«Полученная награда — это признание эффективности нашей комплексной работы по формированию высококвалифицированного кадрового резерва, а также по созданию современной, безопасной и мотивирующей среды», — резюмировал он.
Напомним, ежегодный конкурс «Черное золото Югры» проводится правительством Югры с 2001 года. В нем участвуют компании, ведущие добычу углеводородного сырья на территории Ханты-Мансийского автономного округа.
