Исследование рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе показало снижение зарплатных предложений. По данным рекрутинговой платформы , с начала 2025 года работодатели региона сократили свои предложения на 3%, что в денежном выражении составляет 2 703 рубля.
Текущая ситуация на рынке труда демонстрирует следующую картину: медианное предложение работодателей составляет 84 513 рублей, в то время как соискатели ожидают зарплату около 80 000 рублей.
Высокие зарплаты по-прежнему предлагаются в нескольких ключевых отраслях. Наиболее привлекательные условия труда можно найти в сфере сельского хозяйства, добычи сырья, транспорта и логистики, производства и сервисного обслуживания, высшего и среднего менеджмента, строительства и недвижимости, а также автомобильного бизнеса.
Позитивная динамика наблюдается в ряде профессиональных направлений. Значительный рост зарплатных предложений зафиксирован в IT-сфере (+26%), продажах и обслуживании клиентов (+12%), а также в финансовом секторе (+10%).
Однако не все отрасли демонстрируют рост. В некоторых сферах произошло существенное снижение предлагаемых зарплат. Особенно заметно это в административной сфере (-38%) и в области науки и образования (-19%).
Планы работодателей, озвученные в начале года, показывали оптимистичные намерения: 63% компаний планировали повышение зарплат. При этом большинство из них рассчитывали на индексацию в пределах официальной инфляции, лишь пятая часть была готова ориентироваться на рыночную ситуацию.
