Согласно исследованию платформы hh.ru, в четвёртом квартале 2025 года большинство работников и соискателей в Ханты‑Мансийском автономном округе не намерены идти на уступки в вопросах заработной платы. Даже перспектива гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места не побуждает 48 % опрошенных корректировать свои зарплатные ожидания.
Наибольшая принципиальность наблюдается среди опытных специалистов. Так, 56 % респондентов в возрасте от 35 до 44 лет и 52 % в возрастной группе от 45 до 54 лет твёрдо намерены отстаивать заявленный уровень дохода. В то же время молодёжь до 18 лет проявляет заметно большую гибкость: лишь каждый пятый (21 %) из этой категории отказывается идти на компромисс при наличии предложения о работе.
Анализ по профессиональным направлениям показывает, что наиболее настойчивы в требованиях к зарплате специалисты из ряда ключевых отраслей. В частности, твёрдую позицию занимают работники сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Административный персонал», «Строительство, недвижимость», «Добыча сырья», «Транспорт, логистика, перевозки», «Производство, сервисное обслуживание», «Медицина, фармацевтика», «Автомобильный бизнес», «Розничная торговля», «Продажи, обслуживание клиентов», «Закупки» и «Высший менеджмент». В этих областях доля тех, кто не готов снижать зарплатные запросы, колеблется от 52 до 56 %.
В то же время около трети жителей ХМАО (29 %) демонстрируют готовность подстраивать свои ожидания под рыночную ситуацию и возможности работодателей. Наибольшую гибкость проявляют специалисты IT‑сферы (41 %), работники домашнего и обслуживающего персонала (35 %), а также представители маркетинга, рекламы и PR (32 %) и сферы искусства, развлечений и массмедиа (31 %).
Значительная часть опрошенных (23 %) не смогла однозначно ответить, готовы ли они к компромиссам в вопросах оплаты труда. Для сравнения: в общероссийском масштабе доля таких респондентов составила 22 %.
По данным исследования, в ноябре 2025 года медиана зарплатных предложений в вакансиях на территории ХМАО достигла 92 252 рублей, что превышает общероссийский показатель (83 792 рубля). При этом местные соискатели в среднем рассчитывают на доход в размере 80 000 рублей — показатель, совпадающий с общероссийской медианой зарплатных ожиданий.
