По результатам опроса, проведённого с 25 по 29 декабря 2025 года, 33 % работающих жителей Югры ожидают повышения в должности в наступающем году. При этом наблюдается разница в карьерных ожиданиях между мужчинами и женщинами: на профессиональный рост рассчитывают 36 % мужчин и 29 % женщин.
Возраст заметно влияет на уровень карьерного оптимизма. Больше всего надежд на повышение — среди молодых специалистов до 35 лет: в этой группе о вероятном продвижении по службе говорят 42 % опрошенных. В возрастной категории 35–44 лет в карьерный рост верят 35 % работников; примечательно, что в этой же группе сравнительно высока доля тех, кто недавно уже получил повышение, — 7 %. Среди сотрудников старше 45 лет ожидания менее оптимистичны: только 22 % рассчитывают на продвижение по службе.
Образование тоже играет роль в карьерных планах: респонденты с высшим образованием чаще ожидают повышения (36 %), чем те, кто имеет среднее профессиональное образование (31 %).
