Окружным департаментом труда и занятости организована масштабная работа, чтобы солдаты, вернувшиеся домой, не испытывали проблем с трудоустройством. Помощь специалистов в этом году уже получили 38 югорчан.
Не останутся без внимания и члены семей участников спецоперации.
Одной из мер поддержки является сохранение рабочих мест. По словам первого заместителя директора департамента труда и занятости населения Югры Валерия Беспояско, это федеральная норма: "За работником, ушедшим на военную службу по контракту, сохраняется рабочее место, трудовой договор приостанавливается. Эта норма распространяется на предприятия всех форм собственности, носит всеобщий характер".
Чтобы вернуться на прежнее место работы, нужно заявить об этом работодателю по окончанию контракта в течение трёх месяцев.
Человека обязаны взять на прежнее место или предложить другое.
Помимо этого, члены семей военнослужащих могут бесплатно переобучиться или повысить имеющуюся квалификацию. Например, с начала года возможностью сменить специальность воспользовались четверо участников СВО и столько же членов семей военнослужащих.
Работа найдётся для каждого, ведь на настоящий момент в Югре актуальны более 22 тысяч вакансий.
Кроме того, можно получить материальную помощь на открытие своего дела.
Чтобы воспользоваться всеми мерами поддержки, нужно обратиться в центр занятости или воспользоваться и цифровыми сервисами.
