Цель программы — сформировать эффективные команды муниципальных лидеров. 37 участников уже начали осваивать первый модуль. Их ждут насыщенные дни с лекциями, тренингами и нетворкингом.
В день старта проекта перед слушателями выступили губернатор Югры Наталья Комарова и ректор РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
«Программа, в которой вы сейчас участвуете, - один из ключевых проектов по развитию управленческой команды региона, - обратилась к участникам Наталья Комарова. – Очень важно, чтобы в ходе образовательного модуля были разработаны такие проекты, которые будут внедрены. Мы должны будем собрать специальный реестр именно таких проектов, которые были разработаны участниками и внедрены».
Глава региона заметила, что это самый простой путь для тиражирования возможностей и понимания того, насколько верно выбрано проектное решение.
Среди участников программы 37 югорчан. Это государственные и муниципальные служащие, главы муниципалитетов, депутаты, общественники, работники бюджетной сферы. Впервые участками программы стали ветераны специальной военной операции.
«В этой программе у нас три ветерана боевых действий – участники специальной военной операции, которые также имеют большой управленческий потенциал, - рассказал директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры Александр Деменко.
По его словам, участие в программе ветеранов СВО даст возможность обогатить их опытом других участников, также опираться в дальнейшем на этих людей в решении кадровых вопросов, социально-экономических проблем, при формирование кадрового резерва.
Напомним, Наталья Комарова в ходе пресс-конференции в феврале этого года анонсировала решение по включению участников специальной военной операции в состав тех, кто может принимать участие в окружных конкурсах на замещение должностей государственной и муниципальной службы, предварительно включившись в кадровый резерв. По мнению главы региона, участники и ветераны СВО, участвуя в образовательном модуле, смогут получить максимально широкий спектр возможностей по поиску места работы, профессиональному росту, обеспечению семьи и тому, чтобы принести пользу Отечеству.
Александр Деменко добавил, что программа «Лидеры изменений Югры 4.0» обновлена и синхронизирована с федеральными трендами. В первую очередь с федеральным проектом «Государство для людей», который предполагает клиентоцентричность органов и организаций публичной власти, новую методику работы и оказания услуг, основанных на потребности граждан.
Напомним, программа «Лидеры изменений Югры» работает с 2021 года. По итогам обучения участники программы защищают и внедряют проекты, которые направлены на социально-экономическое развитие региона. Во главе каждой инициативы – потребности югорчан.
