Югорчане, которые ушли на СВО по контракту или в рамках мобилизации, получат дополнительные меры поддержки. Например, они смогут работать удаленно или по гибкому графику, проходить переобучение за счет компании, а также рассчитывать на дополнительные выходные для посещения больниц, и на транспорт до работы и обратно.
Что касается родственников военнослужащих, то им будут предложены неполный рабочий день, дополнительный отпуск, ДМС, компенсация ЖКХ. Отметим, меры поддержки работодатели будут определять самостоятельно, исходя из финансовых возможностей.
